近日，教育部高校学生司公布了第四期供需对接就业育人项目立项名单，新疆轻工职业技术学院、新疆建设职业技术学院、新疆天山职业技术大学等新疆高校的多个项目入选，为区域高校就业育人工作注入新动能。

据悉，供需对接就业育人项目由教育部搭建平台，面向各类企业、事业单位和行业协会征集项目指南，组织高校与发布项目指南的用人单位开展供需对接。用人单位与高校通过人才培养、就业实习等方面的合作，推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接，帮助用人单位培养和招聘更多实用型、复合型和紧缺型人才，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。

此次新疆建设职业技术学院共有4个项目入选，涵盖定向人才培养培训、重点领域校企合作、人力资源提升三大类型，涉及科技服务、信息通讯与互联网、教育等多个行业领域。这些项目的落地，将进一步深化该校校企协同育人模式，为培养创新型技术技能人才搭建实践平台，切实提升学生就业竞争力。

其中，新疆天山职业技术大学工程汽车学院党委书记、院长周志贤主持的《新疆天山职业技术大学—上海三菱电梯有限公司新疆分公司就业实习基地项目》与工程汽车学院教师杲璐负责的《新疆天山职业技术大学—上海三菱电梯有限公司新疆分公司定向人才培养培训项目》双双入选，标志着学校在校企协同育人领域再次取得突破性进展。

周志贤介绍，该项目聚焦产业与技术发展需求，通过搭建“实习基地+定向培养”双轨模式，精准对接上海三菱电梯有限公司新疆分公司的人才需求，旨在培养实用型、复合型技术技能人才，为区域经济发展注入新动能。

教育部供需对接就业育人项目自启动以来，始终以推动高校人才培养与就业有机联动为核心目标。新疆天山职业技术大学通过与企业深度合作，将岗位需求融入教学实践，实现“招生—培养—就业”全链条贯通。

“项目落地后，学院将联合企业优化课程体系，强化实训环节，确保学生‘毕业即就业、上岗即上手’。”周志贤说。

杲璐介绍，定向培养项目将针对电梯行业技术升级需求，量身定制课程，为企业输送“零适应期”的高素质技术人才。