登录
注册
首页
政策信息
金融服务
创新创业
法律服务
咨询培训
名优特产
协同服务
当前位置:
首页
>
法律服务
>
常见问题解答
推荐图文
推荐法律服务
点击排行
员工病假期间,用人单位如何支付工资?
日期:2025-02-14 来源:济南中院 浏览:
239
核心提示:载明的全部内容仅供参考之用,并不构成法律建议,请保持独立的判断。
您好!欢迎关注新疆中小企业公共服务平台。我们为您提供如下信息或建议:
《劳动部关于贯彻执行 <中华人民共和国劳动法> 若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定:
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间
内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但
不能低于最低工资标准的80%。
更多
>
同类法律服务
• 建筑领域无用工主体资格的承包人所聘用人员因工
• 建筑企业已办理项目参保但未在农民工上岗前办理
• 工伤保险中有关工作原因、工作时间和工作场所的
• 变更法定代表人是否需要征得原法定代表人同意?
• 回扣条款是否有效?
• 合同相对方提出签约人员没有公司授权是个人行为
• 对于公司而言怎样约束并防止法定代表人滥用权利
• 企业能否向员工筹集资金?
• 如何约定劳动者的保密义务和竞业限制?
• 劳动者职务行为致人损害用人单位承担责任后可否