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不是。职工因工作原因受到伤害，可能会对劳动者建立新的劳动关系产生不利影响。一次性伤残就业补助金是工伤保险待遇，是对劳动者建立新劳动关系的帮助。向因严重违纪而被解除劳动合同的工伤职工支付一次性伤残就业补助金并非是对违纪劳动者的纵容，而是用人单位在法律层面的责任与义务。是用人单位和工伤保险机构在劳动关系以及工伤保险关系结束时，对劳动者重新开始新的劳动关系的鼓励。