当前位置: 首页 > 法律服务 > 常见问题解答
推荐图文
推荐法律服务
点击排行

劳动合同在职工隔离治疗期间或医学观察、政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间劳动合同到期的,企业可否以合同到期为由终止劳动合同?该如何处理?

   日期:2022-10-13     浏览:880    
核心提示:载明的全部内容仅供参考之用,并不构成法律建议,请保持独立的判断。
        您好!欢迎关注新疆中小企业公共服务平台。我们为您提供如下信息或建议:
        不可以,合同自动延续。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工……在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。”
 
 
更多>同类法律服务