用人单位生产经营困难，可以解除怀孕女职工的劳动合同吗？

日期：2023-01-02 浏览：1371

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不可以。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，当然包括不得以生产经营困难为由解除怀孕女职工的劳动合同。

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