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企业停工停产的起止日期计算,从停工停产当日起至复工复产前一日止连续计算。其中,一个工资支付周期最长不超过30天(含休息日、法定节假日等各类假期)。企业发薪日在此期间的,不影响按停工停产相关支付标准分段计算工资。例如,某企业实行月薪制,从2022年8月10日起停工停产一直延续到9月30日,其中2022年8月10日至9月8日为第一个工资支付周期(30天),9月9日至9月30日为第二个工资支付周期。
企业停工停产的起止日期计算,从停工停产当日起至复工复产前一日止连续计算。其中,一个工资支付周期最长不超过30天(含休息日、法定节假日等各类假期)。企业发薪日在此期间的,不影响按停工停产相关支付标准分段计算工资。例如,某企业实行月薪制,从2022年8月10日起停工停产一直延续到9月30日,其中2022年8月10日至9月8日为第一个工资支付周期(30天),9月9日至9月30日为第二个工资支付周期。