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企业规章制度能否作为管理员工的依据?

   日期:2024-01-16     浏览:826    
核心提示:载明的全部内容仅供参考之用,并不构成法律建议,请保持独立的判断。
         您好!欢迎关注新疆中小企业公共服务平台。我们为您提供如下信息或建议:
         企业规章制度的制定、修改必须遵循劳动合同法的民主程序,必须向劳动者公示,内容必须符合法律规定,否则规章制度将不能作为企业用工管理的依据。建议企业保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据,保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等。
 
 
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