（一）引入增收“活水”，持续壮大财政实力。不断完善协税共治机制，坚持依法组织收入，压实县市、执收单位责任，落实常态化组织收入调度机制，及时解决遇到的困难和问题，全年实现州直一般公共预算收入163.93亿元，增长10.28%。抢抓国家逆周期财政政策机遇，深入研究跑办，争取到位上级补助357.45亿元，到位新增债券限额158.57亿元，位列全疆前列。

（二）优化支出结构，强化财政保障能力。持续加大支出规模，全年州直一般公共预算支出实现556.68亿元，民生支出占一般公共预算支出的81.25%。其中：坚持教育优先发展，做到“两个只增不减”，教育支出86.06亿元，推动办好人民满意的教育取得新成效。健全社会保障体系，聚焦养老、医疗、住房等领域，安排资金32.96亿元，加强基础性、普惠性、兜底性民生保障建设迈上新台阶。落实就业优先战略，安排资金2.72亿元，着力稳岗扩就业福泽更多人。

（三）强化财政管理，不断提升管理效能。深化财税体制改革。认真落实《关于进一步推进自治区以下财政体制改革的实施方案》要求，制定州直实施财政体制改革的应对措施，保障县市财力稳定和基本运转。强化预算管理。树牢过紧日子思想，压减一般性支出1.85亿元，收回结余结转资金36.98亿元，全力保障“三保”支出，筹集资金2.85亿元，帮助县市全面落实机关事业单位人员基本工资调整政策，实现全年州直各县市“三保”保障零问题。持续推进绩效评价。进一步扩大预算项目绩效评价范围和绩效结果应用，全年压减项目68个，压减预算1.47亿元；预算绩效管理质效不断提升，项目评优率98.7%，全疆位列第二。科学规范国库管理。依托财政预算管理2.0系统，完善岗位设置，优化管理流程，推进非税收入收缴改革，实现电子化收缴非税收入43.06亿元，国库管理更加高效安全，2023年度财政总决算获全疆第三。持续开展财会监管。制定加强财会监督工作清单，对州直42家行政事业单位及15家地方重点企业开展2024年度会计监督检查，发现问题270个，提升财会监督效能。推进财政信息化建设。持续完善技术支撑，搭建起预算编制、资金支付、工资统发、财政核算数据贯通、横向一体的管理系统，州本级和11个县市财政部门、1762个预算单位实现预算一体化管理。财政电子票据改革拓面至社会团体，改革实现全覆盖。惠民惠农“一卡通”补贴范围增至126项，发放资金30.47亿元，受益群众70.1万人。