专家简介：中国科大MAB。曾服务于世界500强FOXCONN、TDK集团公司,历任人力资源经理、总监、副总、学院院长职，有着25年的国际化企业管理从业经历。中国大陆早期赴台湾生产力中心和海外深造领导力学者。在组织战略、高层领导艺术、管理创新、人力资源优化等领域，颇有独到见解并积淀了丰富的可操作实战经验；北京大学、浙江大学、厦门大学MBA、华中科技大学总裁班特聘讲师；南京师大、东北师大、武大、哈工大、重大、西安交大、山西财大等院校【高级经理人实战研修班】特聘讲师；受聘于制造业、银行、电力、新能源、IT、航空、地产等中外知名企业、院校、星级酒店等培训2000多场，服务企业1500家，累计听课近10万余人次。

        专业领域：1、主要研究组织行为学、行为经济学和人力资源管理。2、出版书籍：【六项技能做好部门经理】【金字塔原理——为什么精英都是逻辑控】3、专业课题讲授:    3.1【情境领导】美国版权课   3.2【卓越领导力十大修炼】       3.3【MTP管理才能发展训练】版权课  3.4【PAC沟通与潜意识说服】 3.5【引导式问题分析与解决】版权课  3.6【结构化思维与工作汇报】 3.7【KPI绩效目标管理与计划落实】  3.8【非HR经理的HR管理】3.9【金牌面试官—高精准识人技巧】  3.10【从技术走向管理】